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第二采油厂第三作业区三“拳”开局

2020-05-29 10:04:32    来源:大庆油田公众号    编辑:曹铭章

原标题:大战在前,可敢接我三“拳”?

  “战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动启动以来,第二采油厂党委认真贯彻各项部署,围绕经营效益型采油厂建设,真抓实干开展提质增效行动。全力打好夺油抢产、效益挖潜、技术创新、管理提升、安全环保、队伍建设“六大攻坚战”。

  大战当前,第二采油厂第三作业区有话在先:看我三“拳”,打开局面—— 

  上下一条心,全员都很拼   

  行动指南上线,拧紧责任这根弦儿

  第三作业区党委第一时间贯彻公司和厂主题教育活动实施方案与推进清单,结合厂提质增效专项行动计划与实施方案,研究制定时间表、路线图、任务单。5月11日下午全区视频干部大会上,各主要领导围绕生产经营上的创效点、队伍建设上的关注点集中宣讲,明确两个强化、五个发力、三个融合举措,进一步提高全员政治站位和大局意识。    

  办公现场下移,当头儿的打好样儿

  各级领导打样儿,又见“三个面向、五到现场”。农历大年初五到现在,全区领导班子没休过一个完整节假日,始终以战时状态坚守最前线——带好9个提质增效督导组,持续深入基层开展解剖式督查、实施末位帮扶;带好5个师徒团队,持续为后辈定目标、压担子、搭梯子。    

 

  传播矩阵全开,大事小事有回音儿

  第三作业区在全厂率先开辟抖音平台,形成“一报两网三微”传播矩阵。没事儿减减压,“战疫情、抢产量”“安全抖音大赛”“佳人悦读”等8次线上主题活动参与人数达到47804人次,大家不见面,交流不间断。有事儿您说话,针对当前国际环境、市场环境及作业区人员紧缺、产量任务重等形势,他们成立心理咨询团队,开通热线,引导员工工作有状态、生活保常态、健康好心态。  

  上产投产快,全速往前迈

    

  两腿走路,昂首阔步

  水驱调整方面,实施各项调整182井次,确保水驱日注水量保持在3.1万立方米以上;加大钻停恢复井区针对性控水调整,控制低效无效注水5.15万立方米。三元提效方面,加大南七东二类油层三元驱引效上产力度,高效推进油水井压裂57口,日增油284.4吨;加大南七西二类油层注剂调整速度,仅3个月就优化注采两端276井次,日产油由3月上旬的2505吨提高到2940吨。    

  时间压好,抢前抓早

  作为厂连续三年产能上产区块,管理人员以小时为单位,协调时序,优化进程,狠命压时间——物资到场前,利旧电缆1.47公里、老井变压器18台,协调拉运管排127片,铺垫土方1830立方米,保证射孔、作业下泵进度;自行搭接临时管线116条14.72公里,抢投新井78口,强势捍卫产能建设“三区速度”。   

 

  精诚团结,玩好跨界

  构建维修、测试、保卫工作“大联动”巡检机制,确保生产时率在97%以上。跨界洗井降“两率”;采取同区域内跨系统共享热洗资源方式,洗井32口,贡献热洗完成率1.3%。年初以来,全区月均检泵率控制在2.0%以内,少作业12井次、节约作业费用23.3万元。    

  管理升级强,全是新花样   

 

  扎紧“钱袋子”,节约水电省药剂

  应用5台变频器优化集输参数,节电23。2万千瓦时,节气11。7万立方米。水系统对标调整,优化污水药剂投加浓度,及时优化匹配注水机组和空气压缩机组,节约药剂6。4吨,节电31。4万千瓦时。防窃电专项治理,架空电缆77口井3136延长米,减少日电量流失1500千瓦时。   

 

  牵住“牛鼻子”,人工成本节节低

  在2018到2019年,第三作业区通过探索实施联合站集中值守、注入站无人值守、采油井区域专业化管理的新模式,比定员少用工74人,全区人均管井数达2.06口,年节约人工成本3765万元。2020年,面对新建注入站2座、油水井302口、需用员工53人的实际,采取“强强联合,扩大优势”,让能力强的员工组成超级管井单元,通过薪酬激励、多劳多得、差异管理,进一步释放潜力。届时,单人管井数将达到30.5口/人。   

 

  控成本增效益,离了安全都无益

  利用科技手段,手机踪迹APP监查员工巡检情况;配备巡检记录仪,实施安全操作全程记录追溯;高风险施工现场配备视频监控系统,实现安全环保全受控、可追溯,杜绝“三违”行为。  

  文 宋志垚

  图 王赫楠

 

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关键词:采油二厂 第三作业区 体质增效 六大攻坚
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